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&ldquo各级人社部门将畅通举报投诉渠道,认真受理和查处最低工资标准类的举报投诉案件。&rdquo市人社局相关负责人介绍,对不按照规定执行最低工资标准,不按规定支付加班工资的用人单位,要按照《劳动保障监察条例》规定责令改正;拒不改正的,依法给予行政处罚;对涉及人数较多,性质恶劣的用人单位,在依法进行处罚的同时,还要按照有关规定向社会公布处罚结果。

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